Hauptamtlich engagiert. Aufgaben und Stellenprofile für Mitarbeitende der Kommunalverwaltung

Ansprechpartner*innen bei der Kommune wirken sich positiv für das Engagement vor Ort aus. Doch welche Aufgaben können und sollen sie übernehmen? Welche Kompetenzen benötigen die Mitarbeiter*innen dafür? Und wie können diese Kompetenzen gestärkt werden?

Ausgehend von der steigenden Bedeutung kommunaler Engagementförderung zeigt das Online-Seminar auf, welche Aufgaben die kommunale Engagementförderung umfassen kann: von der Vernetzung der Akteure vor Ort über die Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Qualifizierungs- und Beratungsangeboten. Darüber hinaus wird der Frage nachgegangen, welche Anforderungen sich aus den Aufgaben für Mitarbeiter*innen ergeben und wie entsprechende Stellenbeschreibungen gestaltet werden können.