Grundlagen und Argumente für eine starke Kulturelle Bildung in der Kommune

Die Entwicklung eines Leitbildes für Kulturelle Bildung ist die Grundlage, um sie als ressortübergreifende Querschnittsaufgabe in kommunalen Gesamtkonzepten nachhaltig zu verankern. Finden Sie hier die Grundlagen und Argumente zu den Potenzialen Kultureller Bildung sowie wichtige Stichpunkte, was Leitbilder im kommunalen Kontext leisten sollten und warum ein Leitbildprozess speziell für Kulturelle Bildung sinnvoll ist.

Um die Potenziale Kultureller Bildung für die Bildungslandschaft auszuschöpfen, gilt es einigen Herausforderungen zu begegnen: In den Kommunen gibt es in der Regel eine Vielzahl von Akteuren und Strukturen sowie kommunal sehr unterschiedliche Absichten und Ansichten der einzelnen Ressorts, was Kulturelle Bildung ist und was diese bewirken soll. Dies bedingt oft unkoordinierte Angebote oder parallel laufende Prozesse mit wenig Einbindung in die Bildungslandschaft.

Hier kann ein partizipativer Leitbildprozess Abhilfe schaffen, der sowohl andere Ressorts als auch externe Akteure Kultureller Bildung einbindet.

Kulturelle Bildung in Meißen war zu Beginn unserer Arbeit wie ein wilder Garten: bunt, vielfältig und dicht, jedoch ohne Struktur und gemeinsame Vision. Unsere Aufgabe sahen wir darin, diesen Garten zu pflegen, Wege zu ebnen, neue Pfade anzulegen und miteinander zu verbinden und die bunte Vielfalt sichtbar zu machen.

Sara Engelmann, Kulturreferentin, und Katrin Nestler, Leiterin des Familienamts der Stadt Meißen

Gemeinsam mit allen kommunalen Akteur*innen ein Leitbild für die Kulturelle Bildung zu entwickeln, bildet deshalb eine unverzichtbare Basis, damit Kulturelle Bildung ihre Potenziale entfalten kann.

Kulturelle Bildung – in kommunalen Bildungslandschaften und Netzwerken fest verankert – fördert Bildungsgerechtigkeit und stärkt vor Ort soziale, kulturelle und politische Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und allen weiteren Generationen.

Grundlagen und Argumente

Kulturelle Bildung …

ist ein Garant für eine kommunale Handlungs- und Zukunftsfähigkeit
schafft Zugänge zu Themen, die unser Miteinander − nicht nur morgen, sondern bereits heute − maßgeblich bestimmen
bietet Lösungsansätze, um den Herausforderungen von Transformation, Strukturwandel und sozioökonomischen Trends sowie gesellschaftsverändernden Ereignissen zu begegnen
bietet als eigenständiger, aber stark vernetzter Bildungsbereich auf kommunaler Ebene Antworten, unter anderem in den aktuellen Diskursen zu „Ganztag“ und „Lebenslangem Lernen“
stärkt die Standortattraktivität und ist zentral auch für Fragen der Fachkräftesicherung

Ein Leitbild motiviert, indem es Mission, Vision und Werte Ihrer Arbeit im Kontext Kultureller Bildung überzeugend formuliert und Ihnen damit zeigt, worauf Sie stolz sein können.
Es liefert Ihnen und Ihren Mitstreiter*innen eine gemeinsame Wertebasis und legt so das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Es schafft eine Argumentationsgrundlage, um Kulturelle Bildung in Ihrer Kommune als einen harten Standortfaktor zu positionieren.
Es ist Ausgangspunkt für Ihre Ziele und ist für Ihre Arbeit richtungsweisend.
Es ordnet alle Ihre Aktivitäten in einen größeren Zusammenhang ein.
Es informiert andere über Ihren Auftrag, Ihre Ziele und Werte, erzeugt Sympathie und regt zur Zusammenarbeit an.

Ein Leitbild für Kulturelle Bildung …

hilft, wenn Sie begründen müssen, warum die Kommune Kulturelle Bildung als einen Schwerpunkt für ihre Bildungslandschaft gesetzt hat.
hilft, wenn Sie Argumente für Politik und Öffentlichkeit brauchen, die erklären, warum eine systematische und nachhaltige Stärkung der Kulturellen Bildung in der Kommune sinnvoll ist.
hilft, damit Sie und alle weiteren Akteur*innen die langfristigen Ziele für Kulturelle Bildung nicht aus den Augen verlieren.
hilft, Ihnen vor Augen zu führen, warum Sie einzelne Maßnahmen und Aktivitäten umsetzen.
hilft, zu veranschaulichen, dass die Gestaltung der Kommune als ein lebenswerter Ort eine gemeinschaftliche, kreative Aufgabe ist.

Weiterlesen

Gesamtkonzept Kulturelle Bildung des Kreises Stormann: Kulturelle Bildung in Stormann – Gemeinsam Teilhabe ermöglichen.

https://www.kultur-stormarn.de/assets/KUBI-Gesamtkonzept/ Gesamtkonzept_KulturelleBildung_Stormarn_23.pdf open_in_new

Hintergrundwissen: Leitbilder im kommunalen Kontext

Kommunale Leitbilder dienen dazu die Vision und Mission einer Kommune zu formulieren und die zugrundeliegenden Werte zu beschreiben. Sie schaffen eine gemeinsame Handlungsbasis für Politik und Verwaltung und sollten deshalb auch durch Politik und Verwaltungsführung aktiv mitgestaltet werden. Kommunale Leitbilder sollen als Auftrag zum Handeln für alle Akteure in der
Kommune verstanden werden. Sie markieren den Startpunkt, um eine grundlegende und nachhaltige Veränderung der Ziele, Strukturen und Verhaltensweisen einer Kommune einzuleiten oder zu unterstützen. (Krems o. J.)

Literatur

Kelb, Viola/Schönfeld, Franziska (2022) : Netzwerke(n) für Kulturelle Teilhabe. Ein Prozessleitfaden. hrsg. von der Bundesakademie für Kulturelle Bildung Wolfenbüttel.

https://www.bundesakademie.de/fileadmin/Download/PDF/220926_K2_Broschu__re_WEB_02.pdf open_in_new

Krems, Burkhardt (o. J.) : Stichwort „Leitbild“. Online-Verwaltungslexikon.

https://www.olev.de/l/leitbild.htm open_in_new

Frühling, Eva-Maria (2020): Praxishandreichung: Leitbildentwicklung. hrsg. v. Servicestelle Prävention „kinderstark – NRW schafft Chancen“.

https://www.kinderstark.nrw/fileadmin/user_upload/Praxishandreichungen/ISA_09393_Einleger_Leitbild_Web_RZ.pdf open_in_new