Projektmitarbeiter*in mit Themenschwerpunkt Inklusion und Barrierefreiheit bei der LKJ in Baden-Württemberg
erstellt:
Die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung (LKJ) Baden-Württemberg sucht zum 1. Januar 2026 eine*n Projektmitarbeiter*in mit Themenschwerpunkt Inklusion und Barrierefreiheit für die Projekte bei jugend@bw im Rahmen der Sonderprojekte „Digitale Barrierefreiheit“ (50 %) und „Kurswechsel KulturNetzwerk.Richtung.Inklusion II“ (30 %) (Teilzeit, 80 Prozent, TV-L, befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit Verlängerungsoption).
Die Aufgaben bei jugend@bw im Sonderprojekt „Digitale Barrierefreiheit“
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen und Angeboten innerhalb des Sonderprojekts „digitale Barrierefreiheit“, von Fort- und Weiterbildungen zum Thema „digitale Barrierefreiheit“ (digital und in Präsenz) für Fachkräfte der kulturellen Bildung, der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
- Konzeption und Umsetzung von Digitalen Veranstaltungen die kurze Einblicke in bestehende Good Practice geben oder den Austausch der Fachkräfte zum Thema barrierefreies, medienpädagogisch sinnvolles Arbeiten stärken
Die Aufgaben bei Kurswechsel Kultur:
- Begleitung der beteiligten Kultureinrichtungen
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen: z.B. der Netzwerktreffen an unterschiedlichen Orten (Berücksichtigung der Umsetzung von Barrierearmut und Inklusion, Organisation, Reflexion und administrative Umsetzung)